お知らせ阪神測建株式会社:採用情報


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職場風土改革促進事業への取り組みについて

阪神測建株式会社

代表取締役社長  四方 克明

当社は、平成20年6月に、財団法人21世紀職業財団兵庫事務所より『職場風土改革促進実施事業所』の 指定を受けました。
安心して働ける企業環境構築を目指し、社員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるよう、環境を整備するとともに、社員全員が制度を利用しやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。


《当社の取組み項目》

 ◇管理職層への研修の実施

 ◇両立支援制度の労働者への周知徹底

 ◇労働者の意識啓発

 ◇勤務時間等の雇用管理の見直し

《当社の取組み項目(平成21年度)》

 ◇管理職層への研修の実施

 ◇両立支援制度の労働者への周知徹底

 ◇勤務時間等の雇用管理の見直し

 ◇評価制度の確立

 

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